Formation DISC - Développez un management plus humain et efficace
Adaptez votre communication, motivez vos équipes et devenez un manager qui fait grandir les autres.
La méthode DISC
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La méthode DISC en action...
Une vidéo vaut mieux qu’un long discours !
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Objectifs de la formation DISC pour les managers
Le modèle DISC offre une grille de lecture simple et puissante des comportements humains. En découvrant les 4 grands profils DISC – Dominant, Influent, Stable et Conforme – chacun prend conscience de son propre style de relation, de ses besoins, de ses modes de communication et de ses zones de tension potentielles.
Cette prise de recul permet de mieux comprendre les réactions des autres, d’anticiper les malentendus, et d’adapter son discours pour renforcer l’écoute, la clarté et l’efficacité des échanges.
En rendant visibles les différences, la méthode DISC devient un véritable levier de communication bienveillante et performante au sein de l’équipe.
Comprendre les profils de comportement DISC permet au manager de sortir du pilotage « uniforme » pour adopter une posture plus souple, plus juste et plus efficace. En identifiant les besoins, les leviers de motivation et les zones de stress de chaque profil, il devient possible d’ajuster son ton, son rythme, ses messages et son mode de relation pour maximiser l’adhésion et l’impact.
Le modèle DISC aide à désamorcer les tensions en identifiant les déclencheurs émotionnels propres à chaque profil. Grâce à une meilleure compréhension des réactions sous stress et des besoins fondamentaux de chacun, les managers peuvent adapter leur posture et trouver le bon angle d'approche pour gérer les désaccords, recadrer sans braquer, et rétablir un climat de confiance plus rapidement.
Chaque profil DISC est sensible à des leviers de motivation différents : autonomie, reconnaissance, sécurité, précision, défi… En les identifiant et en les intégrant dans le management quotidien, le manager devient un véritable activateur de motivation. Le DISC permet ainsi de sortir des approches génériques pour bâtir une dynamique d’engagement plus durable, individualisée et performante.
Contenu de la formation DISC pour les managers :
✔️ Les participants feront une auto-évaluation durant la formation de leurs différentes couleurs
✔️Ils réaliseront leur profil de comportement DISC & Forces motrices en ligne en amont
✔️Restitution et débrief des rapports personnels en individuel et/ou en groupe
✔️La mise en situation avec des ateliers interactifs et jeux de rôle : tout au long de la formation avec des activités ludiques basées sur la réflexion, la mise en application et la mise en situation de la méthode DISC seront abordées, en fonction des objectifs prédéfinis avec l’entreprise en amont de la formation.
Pour exemple :
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Construction et réflexion avec le « challenge LEGO »
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Le jeu de cartes « Le personnalitateur »
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Les posters « les couleurs du LEADERSHIP »
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Les jeux digitaux KAHOOT !
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L’atelier de la soucoupe volante « groupe de réflexion par couleur »
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Les jeux de rôles « Pitcher avec la couleur attribuée »
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La mise en situation « cas d’école réel » en couleur
✔️ Études de cas sur des situations vécues en entreprise
✔️ Co-construction d’un plan d’action personnel
Bénéfices clés de la formation DISC pour les managers
✔️ Meilleur compréhension des comportements et de la communication des collaborateurs
✔️ Coopération renforcée, satisfaction et engagement accrus
✔️ Meilleure connaissance de soi et des autres
✔️ Relations apaisées et plus authentiques
✔️ Réduction des malentendus et conflits internes
✔️ Feedback plus constructif et mieux accepté
✔️ Plus d'impact dans la communication managériale
✔️ Un management ajusté, clair et motivant
✔️ Mémorisation durable grâce à une méthode simple, visuelle et ludique
Modalités de la formation DISC pour managers, rh et collaborateurs
✔️ En présentiel ou à distance
✔️ Sur 1/2 journée - 1 jour - 2 jours
✔️ Formation intra-entreprise sur mesure
✔️ Formation inter-entreprise
Ils nous ont fait confiance...
Le réseau Coachdaffaires est expert en profils de comportement DISC & Forces Motrices pour les dirigeants, managers et leurs équipes.
Le réseau Coachdaffaires accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises, les dirigeants, les managers et leurs équipes dans le développement de leur performance collective grâce à la méthode DISC.
Formations, séminaires, coaching : tous nos intervenants sont certifiés à la méthode DISC & Forces motrices, ils mettent en œuvre des dispositifs sur mesure pour améliorer la communication, renforcer la cohésion et révéler les talents.
Nous intervenons à Paris, en Ile de France, France entière, Guadeloupe, Martinique et tous les pays Francophone.
Toutes nos formations, animations avec la méthode DISC peuvent êtres dispensées aussi en Anglais.
Avec Le réseau Coachdaffaires, le DISC devient un levier concret, humain et durable de transformation managériale.
* Sous réserve d'éligibilité
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pour managers sur mesure au : + 33 6 99 86 31 00
✅ Formations DISC éligibles aux budgets de formation
Le réseau Coachdaffaires est certifié Qualiopi pour les actions de formation, gage de qualité et de professionnalisme reconnu par l’État. Cette certification vous garantit que nos formations respectent les exigences du Référentiel National Qualité et sont éligibles à un financement par les OPCO ou d'autres dispositifs publics.
👉 Que vous soyez dirigeant, RH ou manager, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale de votre formation DISC.
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