Avec nos séminaires DISC : Créez une cohésion durable dans vos équipes
Un moment fort pour fédérer, mieux communiquer et booster la motivation collective.
Team Building DISC
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Les séminaires DISC en action... Une vidéo vaut mieux qu’un long discours !
➡️ À découvrir juste ici
🎯Objectifs du séminaire DISC :
Découvrir le modèle DISC afin d'améliorer la compréhension et la communication interpersonnelle
Le modèle DISC offre une grille de lecture simple et puissante des comportements humains. En découvrant les 4 grands profils DISC – Dominant, Influent, Stable et Conforme – chacun prend conscience de son propre style de relation, de ses besoins, de ses modes de communication et de ses zones de tension potentielles.
Cette prise de recul permet de mieux comprendre les réactions des autres, d’anticiper les malentendus, et d’adapter son discours pour renforcer l’écoute, la clarté et l’efficacité des échanges.
En rendant visibles les différences, la méthode DISC devient un véritable levier de communication bienveillante et performante au sein de l’équipe.
Identifier les profils DISC des membres de l'équipe
Permettre à chaque participant de mieux se connaître et de comprendre son propre mode de relation et de communication. Les participants identifient leur profil naturel et adapté, reconnaissent les profils de leurs collègues, et prennent conscience de leurs atouts spécifiques dans une équipe.
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Réalisation en ligne du profil DISC & Forces Motrices pour chaque participant en amont du séminaire.
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Restitution personnalisée des résultats durant le séminaire à chacun.
Renforcer la coopération et la confiance mutuelle
Faire tomber les préjugés et renforcer la cohésion à partir des différences.
Une meilleure acceptation des différences, une reconnaissance mutuelle des apports de chacun, et un début de transformation dans les relations professionnelles.
Créer une dynamique positive dans le collectif
Réengager les membres de l’équipe autour d’un projet commun en s’appuyant sur les leviers de la méthode DISC associée aux Forces Motrices.
Une ambiance plus constructive, des relations fluidifiées, une envie partagée de progresser ensemble avec des repères comportementaux clairs.
Contenu du séminaire DISC :
✔️ Les participants feront une auto-évaluation durant le séminaire de leurs différentes couleurs
✔️Ils réaliseront leur profil de comportement DISC & Forces motrices en ligne en amont
✔️Restitution et débrief des rapports personnels ludique en individuel et en groupe
✔️La mise en situation avec des ateliers interactifs et jeux de rôle : tout au long du séminaire des activités ludiques basées sur la réflexion, la mise en application et la mise en situation de la méthode DISC seront abordées, en fonction des objectifs prédéfinis avec l’entreprise en amont du séminaire.
Pour exemple :
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Construction et réflexion avec le « challenge LEGO »
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Le jeu de cartes « Le personnalitateur »
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Les posters « les couleurs du LEADERSHIP »
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Les jeux digitaux KAHOOT !
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L’atelier de la soucoupe volante « groupe de réflexion par couleur »
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Les jeux de rôles « Pitcher avec la couleur attribuée »
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La mise en situation « cas d’école réel » en couleur
✔️ Études de cas sur des situations vécues en entreprise
✔️ Co-construction d’un plan d’actions collectif
Résultats observés pour les équipes :
✔️ Moins de tensions, plus d’écoute, communication fluide et ajustée
✔️ Coopération renforcée, satisfaction et engagement accrus
✔️ Meilleure connaissance de soi et des autres
✔️ Relations apaisées et plus authentiques
✔️ Réduction des malentendus et conflits internes
✔️ Feedback plus constructif et mieux accepté
✔️ Clarification des rôles et des attentes relationnelles
✔️ Gain de temps dans les échanges quotidiens
✔️ Plus de bienveillance et de reconnaissance mutuelle
✔️ Alignement entre les styles de management et les profils des collaborateurs
✔️ Implication collective dans les projets transverses
✔️ Amélioration de la cohésion même à distance (utile pour équipes hybrides)
✔️ Mémorisation durable grâce à une méthode simple, visuelle et ludique
✔️ Une équipe qui apprend à jouer sur ses complémentarités plutôt que ses oppositions
Ils témoignent de l'impact du DISC lors des séminaires
Séminaire/cohésion sur la méthode DISC avec 30 directeurs, merci pour cette formation enrichissante, aussi bien personnellement que pour les interactions avec autrui, ce qui a été particulièrement apprécié :
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connaitre les couleurs pour constituer une équipe de gagnants
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la découverte de nos profils personnels détaillés
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la justesse des catégories de couleurs,
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facile à appliquer en concession, la participation de chacun
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le dynamisme, le partage, le travail dans la bonne humeur
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les échanges avec l’intervenant, le training sur appli smartphone
La team du groupe LEMPEREUR
Séminaire/cohésion sur la méthode DISC
Merci pour cette formation intelligente et constructive qui fut riche et active, ce qui a été particulièrement apprécié :
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la méthode DISC & Les forces motrices
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les outils & supports fournis, les quiz
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la convivialité, le rythme de la formation
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les échanges entre collègues et les mises en situation
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les explications claires et la mise en lumière de certaines problématiques liées à notre organisation
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Le partage avec les participants
La team CLEAR CHANNEL
Cette journée de séminaire/cohésion sur la méthode DISC à été :
Réussie, au top et enrichissante, on y apprend beaucoup de nous-même et des autres.
- Une très belle énergie du Business Coach/formateur et beaucoup de découverte de soi qui permet de mieux se connaitre et de mieux connaitre les autres.
- C’est une formation intéressante et indispensable aussi bien dans la vie professionnelle et personnelle.
- Un côté très ludique avec les quiz, les jeux de rôles et les jeux digitaux en ligne. Les outils et les supports fournis sont adaptés.
La team ANDRESY CONFITURE
Ils nous ont fait confiance...
Le réseau Coachdaffaires est expert en profils de comportement DISC & Forces Motrices pour les dirigeants, managers et leurs équipes.
Le réseau Coachdaffaires accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises, les dirigeants, les managers et leurs équipes dans le développement de leur performance collective grâce à la méthode DISC.
Formations, séminaires, coaching : tous nos intervenants sont certifiés à la méthode DISC & Forces motrices, ils mettent en œuvre des dispositifs sur mesure pour améliorer la communication, renforcer la cohésion et révéler les talents.
Nous intervenons à Paris, en Ile de France, France entière, Guadeloupe, Martinique et tous les pays Francophone.
Toutes nos formations, animations avec la méthode DISC peuvent êtres dispensées aussi en Anglais.
Avec Le réseau Coachdaffaires, le DISC devient un levier concret, humain et durable de transformation managériale.
* Sous réserve d'éligibilité
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Pascale : + 33 6 99 86 31 00
✅ Formations DISC éligibles aux budgets de formation
Le réseau Coachdaffaires est certifié Qualiopi pour les actions de formation, gage de qualité et de professionnalisme reconnu par l’État. Cette certification vous garantit que nos formations respectent les exigences du Référentiel National Qualité et sont éligibles à un financement par les OPCO ou d'autres dispositifs publics.
👉 Que vous soyez dirigeant, RH ou manager, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale de votre formation DISC.
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